Программа «Видикор»
Дайте характеристику не только вашей настоящей жизни, но и расшифруйте генетический код
Тело человека асимметрично, правая сторона - то что заложено генами предков, левая - наш жизненный опыт, социализация.

Анализ психофизиологических состояниий человека осуществляется по фотографии, состоящей из двух половинок.
ГДЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ
При приеме на работу

При выборе профориентации

При приеме на работу на ответственную или руководящую должность
Оценка персонала
Экспресс выявление суицидального риска с точностью до 98%

Определение алкогольной и наркозависимости

При проведении социального исследования
В помощь социальным службам
Экспресс выявление суицидального риска с точностью до 98%

Восстановление от последствий психологических травм
В помощь психологам разных структур
При определении способностей ребенка (7+)

Для выстраивания отношений личного характера при негативном предыдущем опыте
Для коррекции межличностных отношений
При подборе материально-ответственных сотрудников

При приеме на работу в структуры, связанные с охраной и безопасностью жизни

При стремлении руководителя создать эффективную работающую команду и увеличить прибыль
Оперативный фейсконтроль
О ПРОГРАММЕ
Лицо – это визитная карточка любого человека. Программа «Видикор» базируется на научном открытии, сделанном нашими учеными - патент на изобретение №2303947, а также физиогномике, согласно которой, наше лицо является зеркалом нашей жизни.

На лице человека отображаются все эмоции – прошлые, настоящие и даже будущие переживания. И, что немаловажно, отображаются эмоции, запрятанные в подсознание.
В методике «Видикор» применяется международный стандарт кадрового менеджмента APT Майерс-Бригс. В основе лежит межполушарная ассиметрия, пятифакторная модель личности и коммуникативный подход
Определение личностных особенностей

Определение психической устойчивости

Определение профессиональной компетенции

Определение стрессоустойчивости (суицидальный риск)

Определение индивидуальных способов и стилей обучения
ВЫ ПОЛУЧИТЕ
Характеристику личности
Характеристику личности (тип, эмоциональность, инициативность, тревожность, уровень социальной ответственности, направленность личности, уровень ответственности перед будущим, ведущие мотивы, а так же слабые и сильные стороны и т.д.).
Вам больше не придется:
Вслепую проводить анкетирование, тестирование (человеку свойственно скрывать недостатки и приукрашивать достоинства, чтобы достичь желаемой цели)

Принимать кандидата на испытательный срок, а потом в срочном порядке увольнять его и искать замену

Тратить время на сеансы у психотерапевта, проходя многочисленные тесты
Профоориентация
Виды деятельности, более всего подходящие для клиента, с учетом психофизиологических особенностей личности.
Вы получаете полную характеристику человека в течение 1 часа.
Вы сможете:
Выявлять деструктивные процессы в психике сотрудников, работающих у вас, и своевременно корректировать их

Выстраивать эффективные взаимоотношения в коллективе

Подобрать именно тот коллектив сотрудников, который позволит максимально эффективно решать поставленные задачи

Заменить многочисленный состав кадровой службы

Повысить эффективность переговорных процессов, зная слабые стороны конкурентов либо заказчиков
КАК НЕЙРОСЕТЬ РАСПОЗНАЕТ ЛИЦО
Детектор лиц ищет области картинки, которые могут быть лицом.
Распознает его система благодаря заложенному алгоритму
01
Система выделяет на лице ключевые точки. Их может быть от 5 до 1000.
Они нужны для того, чтобы определить, как лицо расположено в пространстве, и развернуть его фронтально
02
Программа преобразует изображение в шифр, который знает только нейросеть.
Разработчикам эти параметры неизвестны, так как они получены в результате обучения программы, которая сама выработала параметры
03
Программа сравнивает готовый шифр с шифрами из базы и ищет соответствие.
Когда соответствие найдено, она выдаёт результат: что за человек изображен на фоторгафии или видеокадре
04
СТОИМОСТЬ
1200 ₽
Полная характеристика личности

Полная психофизиологическая характеристика

Список рекомендуемых профессий

Возможность провести дальнейшую коррекцию при повторном обращении
Замена одного ошибочно действующего работника: поиск нового, внедрение, обучение, - обходится в 1,5 его годовых оклада и моральный вред другим.

Комплекс быстро и точно вычисляет среди кандидатов ту «звезду», которая легко вольётся и будет эффективно работать в уже сложившейся или новой структуре.

Программа детально сканирует фотографию, где делит изображение на два портрета: генетический и социальный, а затем выдаёт необходимую и достаточную информацию о человеке. Результат Вы получите в течение часа.

На основе полученного анализа скорректируются семейные отношения (выбор партнера, профилактика конфликтов и кризисов детско-родительских отношений)

Отсутствие субъективного влияния тестируемых на результат диагностики, что существенно отличает метод от многих других способов, где испытуемый способен влиять на результаты. Возможна скрытая диагностика, где объективность выше полиграфа.
Мы сохраняем ваше время и деньги
Сеансы у специалиста обойдутся вам в 20 раз дороже
СОТРУДНИЧЕСТВО
Для юридических лиц и HR-агенств
Для подбора персонала
Для переговоров и продаж
Для управленческих решений
Психодиагностика и профориентация
Подбор сотрудников для выполнения различных видов деятельности от нижнего звена до руководящего уровня, определим из потока стабильных и лояльных специалистов
Поможем заранее подготовиться к предстоящим переговорам и проверить потенциальных партнёров на устойчивость и психическое состояние по невербальным проявлениям
Поможем провести структуризацию персонала с учётом индивидуальных психофизиологических способностей, особенностей мышления и способам принятия решений
Для определения способностей и задатков учащихся Определения склонности к выполнению отдельных видов деятельности
Профориентационное консультирование
НАША КОМАНДА
Сергей Михальчик
Сергей Губкин
Руководитель проекта
Врач-психотерапевт​

Директор ООО "Национальный центр экспертных систем оценок психофизических состояний персонала"

Автор научного изобретения «Видикор М» (“Видео-компьютерная оценка и коррекция психического состояния”)
Директор Института физиологии Национальной Академии Наук

Доктор медицинских наук

Профессор

Врач-терапевт высшей квалификационной категории.
ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ